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L'approche

Votre parcours de connaissance de soi commence avec Insights Discovery. Cet outil psychométrique basé sur la psychologie de Carl Jung, est conçu pour aider les individus à avoir une bonne connaissance de soi, à comprendre les autres et à optimiser leurs relations professionnelles.

La méthodologie Insights Discovery utilise un modèle simple et facile à mémoriser de quatre couleurs afin d’aider les personnes à comprendre leur propre style, leurs forces et la valeur qu’ils apportent à l’équipe. Nous appelons cela les énergies de couleur. C’est le mélange unique d’énergies Rouge Ardent, Jaune Brillant, Vert Calme et Bleu Frais qui détermine la personnalité unique que nous sommes.

À qui est-ce destiné ?

La connaissance de soi est la clé de la réussite de chaque individu et c’est exactement ce qu’Insights Discovery apporte. Une meilleure compréhension de soi et des autres implique que les relations au travail peuvent devenir des vecteurs de réussite professionnelle et non des freins.

Insights Discovery est destiné à toute personne qui :

  • a besoin de comprendre l’impact de son style personnel
  • souhaite avoir des relations efficaces avec ses collègues
  • espère atteindre le succès en établissant des partenariats forts
  • cherche à améliorer sa communication et à minimiser les conflits

Bénéfices

Chaque personne se voit attribuer un Profil Personnel Insights Discovery unique et détaillé qui sera le document de référence pour les différentes formations : sessions individuelles de coaching, ateliers en groupe... En utilisant les profils comme point de départ, je travaille avec vos collaborateurs, équipes et leaders sur les défis qu’ils doivent relever pour accroître leur performance dans les domaines de la communication efficace, des styles de management, de la performance de ventes et trouver leur environnement idéal de travail.

Les principaux chapitres du Profil personnel Insights Discovery incluent :

  • Forces, faiblesses et valeur pour l’équipe
  • Management : comment vous aimez diriger et être dirigé
  • Style de communication
  • Efficacité commerciale
  • Environnement idéal de travail

Application d’Insights Discovery comme support d’autres programmes

Appliquer le modèle de quatre couleurs aux divers enjeux de votre entreprise, c’est se concentrer sur votre plus grande ressource : vos collaborateurs

  1. Améliorer la productivité de l’équipe : Insights Discovery permet d’aborder la collaboration, la communication et les relations de travail.
  2. Augmenter l’efficacité personnelle : utilisé dans le cadre d’un programme de coaching individuel, Insights Discovery peut aider les collaborateurs à créer un plan de développement individuel sur mesure.
  3. Stimuler la performance commerciale : en étudiant l’efficacité de vos équipes commerciales à chaque étape du cycle de vente, des stratégies sont créées pour améliorer les relations avec les clients et dépasser les objectifs.
  4. Introduire un langage commun : le langage des couleurs se diffuse rapidement au sein des organisations. Il est facilement mémorisable, simple à comprendre et immédiatement utilisable par le collaborateur au quotidien.

Intérêts

L’impact d’Insights Discovery n’est pas limité au profil personnel reçu. Il est dans l’utilisation immédiate de vos connaissances, dès le retour au travail.

La véritable avancée se produira dans votre entreprise lorsque les apprentissages d’Insights Discovery seront appliqués dans la vie réelle. Lorsque la communication sera claire et respectueuse au quotidien, lorsque les dirigeants sauront comment motiver leurs employés, lorsque les équipes de vente dépasseront leurs objectifs en s’adaptant aux besoins de leurs clients, quand chacun dans l’équipe ira dans la même direction, vous pourrez mesurer l’impact et le retour sur votre investissement dans le développement personnel.